Para entender melhor como é estabelecido o imposto da FICA, também conhecido como imposto da seguridade social, tenha em mente que ele é pago igualmente pelo empregador e pelo empregado. Em outras palavras, este é o imposto que você retém do salário dos seus empregados e iguala. O imposto possui dois elementos:
Formulário 5500 do IRS
Como empregador que oferece benefícios aos empregados, você precisa estar em conformidade com os regulamentos do IRS, do Departamento do Trabalho/ERISA, da Fundação para Garantia dos Benefícios de Pensão e da Administração da Seguridade Social. Para comunicar estas informações, você precisa preencher o formulário 5500 do IRS, que recolhe informações sobre a qualificação do seu plano, condição financeira e operações. Este formulário deve ser preenchido até o último dia do sétimo mês após o final do ano do plano. Você deverá anexar todas as auditorias, relatórios atuariais e outros documentos.
Para mais informações, veja o IRS Web site (em inglês). A maneira mais fácil de encontrar formulários e publicações é ir até a página de pesquisas é clicar no link que diz "Search for Form or Publication to Download".
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